设计培训学员专访问题

设计培训学员专访问题时，可以从以下几个方面入手：

培训需求与期望

您希望通过培训解决哪些具体问题或提升哪些技能？

您对培训内容有哪些期望？例如，是否希望培训内容符合您的实际工作需求？

您对培训的整体框架和逻辑结构有何看法？

培训内容与效果

您认为培训内容是否满足您的学习需求？

培训内容是否具有足够的深度和广度？

您在实际工作中如何应用所学知识？效果如何？

讲师选择与考核

您认为选择讲师的标准是什么？例如，专业知识、教学经验、沟通能力等。

您对讲师的授课方式有何偏好？

您认为如何有效地考核讲师的教学质量？

培训组织与实施