汽车设计师带薪培训套路

关于汽车设计师带薪培训的套路，以下是一些常见的做法和注意事项：

有些汽车设计公司会宣传提供免费培训，但随后会要求员工签订一份为期三年的霸王协议。如果员工在培训期间离职，可能需要支付高额的违约金。

这些公司通常以低工资和免费培训为诱饵，吸引求职者的注意。然而，培训内容可能并不值这个价格，而且公司可能会通过其他方式（如销售产品或服务）来弥补成本。

有些公司可能会在培训期间提供薪资，但随后会要求员工在一段时间内不能离职，或者离职时需要支付高额违约金。

有些培训机构可能会要求员工提供身份证办理贷款，然后员工在不知情的情况下背上债务。这种情况下，员工需要特别小心，避免泄露个人信息。

建议

仔细审查合同：在签订任何培训协议之前，一定要仔细阅读合同条款，了解其中的权利和义务，避免陷入不必要的法律纠纷。

调查公司背景：在求职前，要对公司进行充分的调查，了解其口碑和经营状况，避免被不良公司利用。