设计课培训套路有哪些呢
设计课培训中常见的套路包括:
名师效应
邀请知名设计师或公司创始人进行授课,利用其影响力吸引学生报名。实际上,这些名师可能并不真正参与课程准备,只是走走过场。
低价策略
初期宣传时提供非常低的学费,吸引大量学生报名。然后通过设置不同价格层次(如早鸟票、后期涨价等)来增加收入。
高薪承诺
承诺学员毕业后能获得高薪工作,并与学员签订高薪协议。然而,这些承诺往往缺乏实际保障,可能只是营销手段。
推荐工作
宣称有内推名额或推荐工作机会,但实际执行过程中可能并不如承诺的那样。甚至有些机构只是以推荐工作为幌子来吸引学生报名。
贷款陷阱
提供“先学习后付款”的贷款服务,实际上是通过贷款支付学费,利息可能比学费还高。
过度承诺
夸大课程效果,承诺学员学完后能做出精美的作品,甚至能轻松找到高薪工作。然而,实际上学员可能只是掌握了基础技能,无法达到承诺的水平。
虚假宣传
通过展示已毕业学员的高薪工作和精美作品来吸引潜在学员,但这些展示作品可能并不真实,或者只是个别案例。
心理操控
在咨询过程中,通过温柔的老师和详细的讲解来营造课程很容易学会的错觉,从而让学生产生购买的冲动。