去达内做销售如何

达内的销售岗位具有以下特点和挑战：

薪资结构

达内的销售岗位薪资通常由底薪、提成和绩效奖组成，底薪相对较高，且薪资核算透明。

提成和绩效奖与个人业绩紧密相关，表现优秀的销售人员有机会获得更高的收入。

工作环境和压力

销售工作通常伴随着较高的强度和压力，达内对销售的要求非常高，业绩不佳可能会面临工资扣减。

职业晋升

表现优秀的销售人员有机会晋升为销售主管或其他管理职位。

培训和支持

达内为新员工提供培训，包括产品知识和销售技巧，对于有教学经验的人来说，达内会提供基础课程培训。

公司福利

达内提供五险一金、餐费补贴、工作手机或电脑等福利。

市场知名度

达内作为知名品牌，其产品具有较高的市场知名度，这为销售人员提供了潜在的客户资源。

挑战与机遇

销售工作具有挑战性，但同时也提供了实现高收入的机会，对于愿意努力并不断学习的人来说，达内的销售岗位可以成为职业发展的良好起点。

建议

如果你对销售岗位感兴趣，并且愿意接受挑战，达内的销售岗位可能是一个值得考虑的选择。然而，需要注意的是，任何工作都需要个人投入相应的努力和时间，如果你不能承受较大的工作压力或者不愿意付出足够的努力，可能不太适合这份工作。在决定加入达内之前，建议你充分了解销售岗位的具体要求和职责，并评估自己的能力和兴趣是否与之匹配。