设计部公司培训内容
设计部公司的培训内容可以包括以下几个方面:
企业文化培训
介绍公司的行业类别和业务范围。
阐述公司各部门的职能以及与本部门的对接工作。
分析行业状况及其发展趋势。
工作开始培训
讲解需求的产生过程。
邮件中文字和数据的有效理解。
设计前的准备工作。
素材设计培训
确定素材的风格(品牌化或生活化)。
学习素材的排版方式(单图或拼版)。
掌握素材的配色、字体等细节处理技巧。
素材优化与忌用元素
分析客户、产品、受众等信息,确定什么类型的素材能够有效传达信息。
参考同类竞品,寻找设计突破点。