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企业在2020年如何与咨询管理公司共同打造创新型企业？

在当今这个快速发展的时代，企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，就必须不断创新。然而，创新并非易事，它需要企业具备敏锐的市场洞察力、丰富的行业经验以及强大的执行力。在这种情况下，与咨询管理公司合作，共同打造创新型企业成为了一种趋势。本文将从以下几个方面探讨企业在2020年如何与咨询管理公司共同打造创新型企业。

一、明确创新目标

确定创新方向：企业在与咨询管理公司合作之前，首先要明确自身的创新方向。这包括了解行业发展趋势、市场需求以及自身优势，从而确定创新的具体领域。
制定创新目标：在明确创新方向的基础上，企业需要制定具体的创新目标。这些目标应具有可衡量性、可实现性和挑战性，以确保创新工作的顺利进行。

二、构建创新团队

组建跨界团队：企业应与咨询管理公司共同组建一支跨界团队，成员来自不同背景和领域，以便在创新过程中发挥各自优势，实现思维碰撞。
培养创新文化：企业要注重培养创新文化，鼓励员工敢于尝试、勇于创新。通过开展创新培训、设立创新基金等方式，激发员工的创新潜能。

三、优化创新流程

创新项目管理：企业应与咨询管理公司共同制定创新项目管理流程，包括项目启动、执行、监控和评估等环节，确保创新项目顺利进行。
优化资源配置：企业要合理配置资源，包括人力、财力、物力等，为创新项目提供有力支持。

四、加强外部合作

拓展合作伙伴：企业应与咨询管理公司共同寻找潜在合作伙伴，如高校、科研机构、行业龙头企业等，共同开展创新项目。
争取政府支持：企业要积极争取政府相关政策支持，如创新基金、税收优惠等，为创新项目提供资金保障。

五、强化创新成果转化

评估创新成果：企业要定期对创新成果进行评估，包括技术先进性、市场竞争力、经济效益等，以确保创新成果的实用性。
推广创新成果：企业要将创新成果转化为实际生产力，通过市场推广、技术转移等方式，实现创新成果的广泛应用。

六、持续改进与创新

优化创新机制：企业要不断优化创新机制，包括创新流程、激励机制、考核体系等，以提高创新效率。
培养创新人才：企业要注重培养创新人才，通过内部培训、外部引进等方式，为创新工作提供人才保障。

总之，在2020年，企业要想与咨询管理公司共同打造创新型企业，需从明确创新目标、构建创新团队、优化创新流程、加强外部合作、强化创新成果转化以及持续改进与创新等方面入手。通过双方的共同努力，企业将有望在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。