易天人力资源管理软件v4操作教程
易天人力资源管理软件v4操作教程
一、系统登录
打开易天人力资源管理软件v4，输入用户名和密码，点击“登录”按钮。
登录成功后，系统会自动跳转到主界面。
二、主界面
- 主界面包括以下功能模块：
（1）组织架构：管理公司组织架构，包括部门、岗位、人员等信息。
（2）员工管理：管理员工信息，包括基本信息、合同信息、考勤信息等。
（3）薪酬管理：管理员工薪酬，包括工资、奖金、福利等。
（4）招聘管理：管理招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。
（5）培训管理：管理员工培训，包括培训计划、培训课程、培训效果等。
（6）考勤管理：管理员工考勤，包括打卡记录、请假记录、加班记录等。
（7）报表统计：生成各类报表，包括人员统计、薪酬统计、考勤统计等。
（8）系统设置：设置系统参数、用户管理、数据备份与恢复等。
- 点击相应模块，进入对应功能页面。
三、组织架构管理
点击“组织架构”模块，进入组织架构管理页面。
在页面左侧，选择公司组织架构，点击“添加部门”按钮，添加新部门。
输入部门名称、上级部门等信息，点击“保存”按钮。
重复步骤2、3，添加更多部门。
在部门列表中，点击部门名称，进入部门编辑页面。
编辑部门信息，包括部门名称、上级部门、负责人等。
点击“保存”按钮，保存部门信息。
四、员工管理
点击“员工管理”模块，进入员工管理页面。
在页面左侧，选择公司组织架构，点击“添加员工”按钮，添加新员工。
输入员工基本信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式等。
输入员工合同信息，包括合同类型、合同期限、薪资等。
输入员工考勤信息，包括打卡记录、请假记录、加班记录等。
点击“保存”按钮，保存员工信息。
在员工列表中，点击员工姓名，进入员工编辑页面。
编辑员工信息，包括基本信息、合同信息、考勤信息等。
点击“保存”按钮，保存员工信息。
五、薪酬管理
点击“薪酬管理”模块，进入薪酬管理页面。
在页面左侧，选择公司组织架构，点击“添加薪酬”按钮，添加新薪酬。
输入薪酬信息，包括工资、奖金、福利等。
点击“保存”按钮，保存薪酬信息。
在薪酬列表中，点击薪酬名称，进入薪酬编辑页面。
编辑薪酬信息，包括工资、奖金、福利等。
点击“保存”按钮，保存薪酬信息。
六、招聘管理
点击“招聘管理”模块，进入招聘管理页面。
在页面左侧，选择公司组织架构，点击“添加职位”按钮，添加新职位。
输入职位信息，包括职位名称、职位描述、任职要求等。
点击“保存”按钮，保存职位信息。
在职位列表中，点击职位名称，进入职位编辑页面。
编辑职位信息，包括职位名称、职位描述、任职要求等。
点击“发布职位”按钮，发布职位。
在简历列表中，筛选简历，安排面试。
点击“安排面试”按钮，安排面试。
七、培训管理
点击“培训管理”模块，进入培训管理页面。
在页面左侧，选择公司组织架构，点击“添加培训”按钮，添加新培训。
输入培训信息，包括培训名称、培训时间、培训地点等。
点击“保存”按钮，保存培训信息。
在培训列表中，点击培训名称，进入培训编辑页面。
编辑培训信息，包括培训名称、培训时间、培训地点等。
点击“保存”按钮，保存培训信息。
八、考勤管理
点击“考勤管理”模块，进入考勤管理页面。
在页面左侧，选择公司组织架构，点击“添加考勤”按钮，添加新考勤。
输入考勤信息，包括打卡记录、请假记录、加班记录等。
点击“保存”按钮，保存考勤信息。
在考勤列表中，点击考勤名称，进入考勤编辑页面。
编辑考勤信息，包括打卡记录、请假记录、加班记录等。
点击“保存”按钮，保存考勤信息。
九、报表统计
点击“报表统计”模块，进入报表统计页面。
在页面左侧，选择报表类型，如人员统计、薪酬统计、考勤统计等。
选择报表时间段，点击“生成报表”按钮，生成报表。
查看报表内容，包括数据统计、图表展示等。
十、系统设置
点击“系统设置”模块，进入系统设置页面。
在页面左侧，选择设置项，如系统参数、用户管理、数据备份与恢复等。
编辑设置项，点击“保存”按钮，保存设置。
完成系统设置。
通过以上教程，您可以熟练地操作易天人力资源管理软件v4，实现企业人力资源管理的各项功能。如有其他疑问，请查阅软件帮助文档或咨询软件客服。
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