餐饮的大堂经理如何招聘

招聘餐饮大堂经理可以通过以下渠道和流程进行：

在公司内部广泛宣传职位空缺，鼓励员工向合适的候选人推荐，并通过内部推荐程序进行评估和筛选。

利用各种在线招聘平台，包括招聘网站（如智联招聘、拉勾网、猎聘网等）、社交媒体平台（如LinkedIn、微信公众号等），发布大堂经理职位信息，吸引有经验和合适背景的候选人。

与高校合作，在校园举办宣讲会、招聘会等活动，吸引毕业生及应届毕业生加入公司，发现潜在的大堂经理人才。

与酒店管理学院或相关专业的学校合作，发布招聘信息，吸引毕业生或实习生。

在酒店行业协会或组织的会议和活动上，宣传招聘信息，吸引有经验的候选人。

雇佣专业的招聘公司来帮助寻找合适的候选人。

在酒店内部的员工通讯中发布招聘信息，吸引内部员工转岗或升职。