工作了还能发表论文嘛

工作之后仍然可以发表论文。以下是一些关键点：

无论是在学校、研究机构还是企业工作，只要你有研究内容和创新点，就可以撰写论文并尝试发表。

发表SCI或EI等高质量期刊的文章可以加速职称晋升。

发表的工作论文应与你的工作领域保持一致，这样在评职时更有可能得到认可。

某些单位可能有规定，离职后一定时间内不能以单位名义发表论文，因此要注意单位的相关政策。

工作后发表文章通常需要利用业余时间，合理安排工作和写作时间。

投稿可以通过期刊官网、官方微信公众号等途径进行，注意阅读期刊的投稿须知并按要求操作。

发表文章可以提升个人的学术背景，有助于满足高校或事业单位职称评选的条件。

工作后可能面临资源和支持的限制，需要独立进行研究，这可能比学校环境更加耗费精力。

工作中的研究可能更侧重于解决实际问题，这可能会影响基础性研究和论文产出的数量和质量。

对于已婚已育的人来说，家庭责任可能会占用一部分原本用于研究的时间，这也会影响论文发表的过程。

总之，工作后发表论文是可行的，但需要合理规划时间，适应职场环境，并充分利用可用的资源。