设计的培训经验

UG设计培训

基础技能掌握：通过培训，从对UG软件一无所知到逐渐掌握其基础知识，如绘制基本图形和创建三维模型。

实际案例应用：通过实际案例的设计，如对产品进行三维建模，深刻体会到UG设计在实际工作中的应用价值。

专业知识学习：学习了与三维建模相关的专业知识，如曲面设计、装配设计和动画仿真，这些知识提升了产品造型的想象力和美观度。

设计思维培训

用户导向：设计思维强调从用户角度出发，注重用户体验，通过问卷调查和用户访谈了解用户需求。

问题解决：设计思维鼓励主动思考和多角度考虑问题，以找到更优的解决方案。

流程：设计思维的流程包括理解、定义、探究、原型和测试，这些阶段相互关联，旨在解决问题并达到最终目标。

教学设计培训

互动过程：教学过程应是互动的，教师作为主导者、引导者、组织者和合作者，关注学生如何积极参与和教学活动。

知识生成：教学设计要关注知识的生成过程，并整合现代信息技术。