100多人团建活动策划流程是怎样的？
一、前期准备
确定活动目的：在策划团建活动之前，首先要明确活动的目的，是为了增强团队凝聚力、提升团队协作能力，还是为了增进员工之间的交流与了解。
确定活动时间：根据公司的工作安排，选择一个合适的团建活动时间，确保员工能够参加。
确定活动地点：根据活动规模和预算，选择一个适合的场地，如户外拓展基地、室内运动馆等。
确定活动主题：根据活动目的和团队特点，确定一个富有创意和吸引力的活动主题。
制定活动预算：根据活动规模、场地、餐饮、交通等因素，制定合理的活动预算。
组建策划团队：邀请相关部门负责人、活动策划人员、员工代表等组成策划团队，共同参与活动策划。
二、活动策划
活动流程设计：根据活动主题和目的，设计合理的活动流程，包括热身活动、团队游戏、团队拓展、总结分享等环节。
活动项目选择：根据活动流程，选择适合的团队游戏和拓展项目，如信任背摔、穿越电网、拔河比赛等。
活动物资准备：提前准备好活动所需的物资，如活动道具、奖品、饮用水、防晒用品等。
活动人员安排：明确活动当天的人员分工，包括主持人、摄影师、安保人员、现场协调人员等。
活动宣传：通过公司内部邮件、公告栏、微信群等渠道，宣传活动内容和报名方式。
活动报名：收集员工报名信息，统计参加人数，确保活动顺利进行。
三、活动实施
活动当天，提前到达活动现场，进行场地布置和设备调试。
主持人开场：活动开始前，主持人进行开场致辞，介绍活动流程和注意事项。
热身活动：进行简单的热身运动，让员工放松身心，为接下来的活动做好准备。
团队游戏：按照活动流程，组织员工参与团队游戏，增进员工之间的沟通与协作。
团队拓展：进行户外拓展项目，如攀岩、溯溪等，锻炼员工的身体素质和团队协作能力。
总结分享：活动结束后，邀请团队成员分享活动心得，总结活动成果。
四、活动总结
活动反馈：收集员工对活动的反馈意见，了解活动效果。
活动照片：整理活动照片，制作活动相册，分享给员工。
活动总结报告：撰写活动总结报告，包括活动亮点、不足之处、改进建议等。
活动成果展示：将活动成果展示在公司内部，如举办成果展览、分享会等。
活动评估：对活动进行评估，为今后的团建活动提供参考。
五、注意事项
活动策划要充分考虑员工的兴趣和需求，确保活动内容丰富、有趣。
活动场地要安全、舒适，满足活动需求。
活动过程中，要注重团队协作，避免个人英雄主义。
活动组织者要具备良好的沟通能力和组织协调能力，确保活动顺利进行。
活动结束后，要及时总结经验，为今后的团建活动提供借鉴。
通过以上步骤，可以策划一场富有创意、富有成效的100多人团建活动。
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