公司聚会偷拿了一瓶红酒

公司聚会偷拿红酒的行为，是否构成盗窃罪，需要根据具体情况进行判断。以下是相关法律规定及分析：

以非法占有为目的：行为人具有将他人财物非法占为己有的目的。

秘密窃取：行为人在不被他人察觉的情况下进行窃取。

公私财物：被窃取的对象必须是公私财物。

数额较大或者多次盗窃：根据《刑法》的规定，盗窃数额较大或者多次盗窃的行为构成盗窃罪。

案例1：小李在公司聚餐结束后，偷偷将一瓶未开封的红酒放入自己的包中。这一行为符合盗窃罪的构成要件，因为他以非法占有为目的，秘密窃取了公司的财物，并且红酒属于公私财物。

案例2：另一案例中，一个新来的书记在公司年会上偷偷拿走了桌上的红酒。如果这瓶红酒价值较高，达到了当地关于盗窃罪“数额较大”的标准，那么他的行为可能构成盗窃罪。

规章制度：如果公司的规章制度明确规定偷窃行为是严重违反公司规章制度的行为，用人单位可以依据规章制度辞退该员工，并且无需支付任何经济补偿金或赔偿金。

法律责任：根据《刑法》的规定，盗窃数额较大或者多次盗窃的行为可能构成盗窃罪，需要承担刑事责任。即使红酒价值不大，也可能受到治安管理处罚。