新公司餐饮费报销吗

新公司的餐饮费报销政策主要 取决于公司的内部制度和相关规定。以下是一些可能的情况和考虑因素：

如果员工因为出差、办事、加班订餐或因公请客户吃饭，并且这些费用符合公司内部报销制度的规定，那么这些餐饮服务费的发票是可以入账报销的。

具体报销比例可能因公司而异，有些公司可能允许全额报销（100%），有些则可能有50%到80%的限制，甚至有些公司可能禁止报销餐饮费。

餐饮费用通常需要附有详细的消费明细，以便于核算和审计。

某些费用可能会计入不同的费用科目中，例如出差期间的餐费可能计入“管理费用-差旅费”，而招待外部客户的费用可能计入“销售费用-招待费”。

虽然税务上没有明确规定餐饮费必须要附菜单才能报销，但企业应当确保所有报销费用的真实性和合规性，以符合税务要求。

不同公司的报销政策可能有很大差异，有些公司可能非常宽松，允许全额报销，而有些公司则可能非常严格，只允许报销一定比例的费用。

综上所述，新公司的餐饮费报销政策主要取决于公司的内部规定和相关制度。建议新公司在制定餐饮费报销政策时，明确各项费用的标准和报销流程，以确保合规性和透明度。同时，员工在申请报销时，应当确保所有费用符合公司政策，并提供必要的凭证和明细。