开州区卫生系统招聘考试是否有加分项？

开州区卫生系统招聘考试，作为一项重要的招聘活动，吸引了众多有志于从事医疗卫生工作的考生。在备考过程中，很多考生都关注着一个问题：开州区卫生系统招聘考试是否有加分项？本文将针对这一问题进行详细解答。

一、开州区卫生系统招聘考试加分项概述

政策性加分是指根据国家、省、市相关政策规定，对符合条件的人员给予一定的加分。以下是一些常见的政策性加分项目：

（1）烈士子女、现役军人子女、残疾军人、退役士兵等。

（2）少数民族考生。

（3）参加过国家或地方组织的志愿服务、支教等公益活动，并取得优异成绩的人员。

（4）具有博士学位或副高级以上专业技术职称的人员。

自主性加分是指招聘单位根据自身需求，对考生在专业能力、实践经验等方面给予一定的加分。以下是一些常见的自主性加分项目：

（1）具有相关医学专业资格证书或技能证书的人员。

（2）具有丰富临床工作经验的人员。

（3）曾在医疗卫生系统工作，且表现优秀的人员。

二、开州区卫生系统招聘考试加分项具体规定

（1）烈士子女、现役军人子女、残疾军人、退役士兵等，在笔试成绩的基础上，可加5分。

（2）少数民族考生，在笔试成绩的基础上，可加5分。

（3）参加过国家或地方组织的志愿服务、支教等公益活动，并取得优异成绩的人员，在笔试成绩的基础上，可加3分。

（4）具有博士学位或副高级以上专业技术职称的人员，在笔试成绩的基础上，可加10分。

（1）具有相关医学专业资格证书或技能证书的人员，在笔试成绩的基础上，可加5分。

（2）具有丰富临床工作经验的人员，在笔试成绩的基础上，可加5分。

（3）曾在医疗卫生系统工作，且表现优秀的人员，在笔试成绩的基础上，可加5分。

三、如何获取加分项

四、总结

开州区卫生系统招聘考试加分项包括政策性加分和自主性加分。考生在备考过程中，要关注政策性加分条件，提前做好准备；同时，提高自身专业能力，争取获得自主性加分。只有这样，才能在激烈的竞争中脱颖而出，顺利进入医疗卫生系统工作。