清华EMBA国学班是否有企业导师制度？

清华EMBA国学班作为清华大学高级管理人员工商管理硕士（EMBA）项目中的一个特色课程，旨在结合现代企业管理理念与国学智慧，培养具有深厚文化底蕴和战略思维的高级管理人才。关于“清华EMBA国学班是否有企业导师制度？”这个问题，以下将进行详细解答。

一、清华EMBA国学班的背景

清华EMBA国学班成立于2005年，是国内首个将国学与现代企业管理相结合的EMBA项目。该项目旨在通过国学经典的学习，提升学员的文化素养和人文精神，同时结合现代企业管理知识，培养学员的领导力和决策能力。

二、企业导师制度的内涵

企业导师制度是一种在高等教育中常见的人才培养模式，旨在通过企业导师的指导，帮助学生将理论知识与实际工作相结合，提高学生的实践能力和综合素质。企业导师通常是由企业中的高级管理人员担任，他们具备丰富的行业经验和深厚的专业知识。

三、清华EMBA国学班的企业导师制度

清华EMBA国学班的企业导师选拔严格，主要从以下几个方面进行考量：

（1）行业背景：企业导师应具备丰富的行业经验和深厚的专业知识，能够为学员提供有针对性的指导。

（2）企业地位：企业导师应担任企业的高级管理职位，具有较高的企业影响力。

（3）个人品质：企业导师应具备良好的职业道德和人文素养，能够以身作则，为学生树立榜样。

（4）时间安排：企业导师应具备充足的时间参与项目，为学员提供有效的指导。

（1）指导学员：企业导师应定期与学员沟通，了解学员的学习进度和实际需求，提供针对性的指导和建议。

（2）分享经验：企业导师应结合自身经验和专业知识，为学员分享行业动态、管理心得等。

（3）推荐实习：企业导师可根据学员的专业背景和兴趣，为其推荐实习机会，帮助学员将理论知识与实践相结合。

（4）拓展人脉：企业导师可利用自身资源，为学员提供拓展人脉的机会，助力学员的职业发展。

（1）提升学员素质：企业导师的指导有助于学员将理论知识与实践相结合，提高学员的综合素质。

（2）增强学员信心：企业导师的经验分享和指导有助于学员树立信心，为今后的职业发展奠定基础。

（3）拓展人脉资源：企业导师的人脉资源有助于学员拓展职业发展渠道，提高就业竞争力。

四、总结

清华EMBA国学班的企业导师制度，为学员提供了丰富的实践经验和人脉资源，有助于学员将理论知识与实践相结合，提高综合素质。这一制度在培养具有深厚文化底蕴和战略思维的高级管理人才方面发挥了重要作用。随着我国企业管理的不断发展，企业导师制度在清华EMBA国学班中的作用将愈发凸显。