测绘主管竞聘原因

测绘主管竞聘原因可以从以下几个方面进行阐述：

竞选主管职位可以让个人在团队中发挥更大的影响力和领导能力。作为主管，可以更好地指导和管理团队工作，协调团队成员之间的合作，从而提高团队的整体效率和绩效。

担任主管职位可以提供更多机会来展示个人的才能和能力，为个人的职业发展打下更坚实的基础。同时，担任主管也能够获得更多的学习和成长机会，提升自己的领导力和管理能力。

具备过硬的业务能力和工作水平，熟悉房产测绘的相关法律法规，是竞聘主管职位的重要基础。例如，某候选人通过不断学习和提高，从一名刚毕业的学生逐步成长为部门的业务尖子和技术骨干，掌握了新《市房产面积测算规则》，并参加了市局举办的第一期新规则学习班，进一步提高了自己的业务知识和水平。

竞聘主管职位不仅是为了获得更高的职位和更大的权力，更是为了获得更多的学习和成长机会。通过担任主管，可以接触到更多的挑战和问题，从而提升自己的领导力和管理能力，为未来的职业发展打下更坚实的基础。

综上所述，测绘主管竞聘原因主要包括发挥更大的领导力和影响力、展示个人才能和能力、具备过硬的业务能力和工作水平，以及获得更多的学习和成长机会。这些原因共同构成了竞聘主管职位的动机和基础。