幼儿园奖惩办法

幼儿园奖惩制度旨在激励教职工的工作积极性，维护良好的教学秩序和幼儿安全。以下是一些常见的奖惩措施：

奖励制度

国家法定节假日和假期加班，每天发放加班费50元；春节加班每天100元。

-园内竞赛：一等奖500元，二等奖400元，三等奖300元；

上级比赛：逐级加添一倍（上级已发奖金的除外），辅导奖折半计奖。

国家级：500元，省级：400元，市级：300元，县级：200元；

园级：100元。

国家级：1000元，省级：800元，市级：600元，县级：500元，园级：300元。

优秀备课、敬业奖、进步奖等，发放奖金300元。

每两年评选4名，园级500元，市级800元，省级1200元，国家级2000元。

每月评比，发放100元/人。

每月设满勤奖100元/人。

请假需要代课的，每代班半天给代课费100元。

员工生日庆生，结婚带薪休假，直系亲属死亡给予丧假等。

惩罚制度

迟到或早退，10分钟内扣10元，30分钟内扣当日工资50%，超过30分钟扣除当日工资。

旷工一天按事假三天计算，未经批准私自外出按旷工论处。

对幼儿有体罚或变相体罚行为的，视情节轻重处理。

发生事故或走失幼儿，根据实际情况处理。

违反园内规章制度，视情节轻重处理。

损坏公物，按价赔偿。

注意事项

奖励与惩罚相结合，精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主。

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，每学年进行一次。

教职工的考核工作由校长和师德师风建设领导小组综合平衡和审定。

以上信息综合了多个来源，具体实施时可能因地区和幼儿园的具体情况而有所不同。