2020年取消艺考，艺术类院校如何选拔优秀人才？

2020年，我国取消了艺术类院校的艺考，这一举措引起了广泛关注。那么，在取消艺考后，艺术类院校如何选拔优秀人才呢？本文将从以下几个方面进行分析。

一、加强文化课成绩的比重

取消艺考后，艺术类院校在选拔人才时，将更加重视学生的文化课成绩。这是因为，文化课成绩能够反映出学生的综合素质和学习能力。因此，艺术类院校在选拔过程中，将加大对文化课成绩的比重，确保选拔到既有艺术素养又有扎实文化功底的学生。

二、注重学生的综合素质

在取消艺考的背景下，艺术类院校将更加注重学生的综合素质。这包括学生的思想道德素质、心理素质、创新能力、团队协作能力等。院校将通过多种途径，如面试、实践考察等，全面了解学生的综合素质，选拔出符合学校培养目标的人才。

三、实施多元化选拔方式

为了更好地选拔优秀人才，艺术类院校将采取多元化的选拔方式。例如，可以结合学生的专业特长、艺术实践经历、作品展示等，进行综合评价。此外，还可以邀请行业专家、学者参与选拔，为院校提供更加专业的评价标准。

四、加强校企合作

艺术类院校可以与企业合作，共同培养人才。通过校企合作，院校可以了解企业对人才的需求，从而有针对性地调整培养方案。同时，企业也可以参与到院校的选拔过程中，为优秀学生提供实习、就业机会。

案例分析：某艺术类院校的选拔改革

某艺术类院校在取消艺考后，对选拔方式进行了改革。首先，该校将文化课成绩的比重提高到50%，同时注重学生的综合素质。其次，该校引入了多元化选拔方式，包括专业面试、实践考察等。此外，该校还与企业合作，共同培养人才。

通过改革，该校选拔到了一批既有艺术素养又有扎实文化功底的学生。这些学生在校期间表现优异，毕业后就业前景良好。

总之，在取消艺考的背景下，艺术类院校在选拔优秀人才方面，需要加强文化课成绩的比重、注重学生的综合素质、实施多元化选拔方式以及加强校企合作。只有这样，才能选拔出符合时代需求、具有创新精神和实践能力的人才。