餐饮店不交社保怎么搞的

如果您的餐饮店未按规定为员工购买社保，您可以采取以下措施：

与商家沟通协商

首先，尝试与餐饮店负责人进行沟通，说明您的诉求，要求商家依法为员工缴纳社保。

收集证据

准备相关证明文件，如工资记录、出勤表、劳动合同等，以证明您与餐饮店之间存在劳动关系。

请求劳动监察部门介入

如果与商家无法达成共识，您可以书面请求当地劳动监察部门介入调查，并要求其依法处理。

申请劳动仲裁

将此事提交给劳动仲裁部门进行仲裁审理。在申请仲裁时，需要提交相关证据材料，如工资记录、出勤表、劳动合同等，以证明劳动关系及未缴纳社保的事实。

提起诉讼

如果劳动仲裁未能解决问题，您可以向当地人民法院提起法治诉讼，要求餐饮店补缴社保并承担相应的法律责任。