当纳利印刷有限公司招聘是否有加班制度？

随着我国经济的快速发展，各行各业对人才的需求也在不断增加。作为一家具有悠久历史和丰富经验的印刷企业，当纳利印刷有限公司在业界享有盛誉。近年来，当纳利印刷有限公司不断拓展业务范围，扩大生产规模，吸引了大量求职者的关注。那么，当纳利印刷有限公司招聘是否有加班制度？本文将针对这一问题展开详细分析。

一、当纳利印刷有限公司简介

当纳利印刷有限公司成立于上世纪90年代，是一家集设计、印刷、包装、物流于一体的大型综合性企业。公司主要从事各类印刷品的制作，包括图书、期刊、报纸、宣传册、包装盒等。经过多年的发展，当纳利印刷有限公司已在全国范围内建立了完善的销售网络，为客户提供优质、高效的服务。

二、当纳利印刷有限公司招聘情况

当纳利印刷有限公司在招聘过程中，始终坚持公平、公正、公开的原则，为广大求职者提供良好的就业机会。公司招聘岗位包括设计、印刷、生产、质检、销售等各个岗位，满足不同求职者的需求。

三、当纳利印刷有限公司加班制度

当纳利印刷有限公司的加班主要分为以下几种类型：

（1）法定节假日加班：根据国家规定，法定节假日加班需支付加班费。

（2）工作日加班：根据公司规定，工作日加班需支付加班费。

（3）周末加班：根据公司规定，周末加班需支付加班费。

当纳利印刷有限公司的加班时长根据不同岗位和业务需求而有所不同。一般情况下，加班时长不超过每月36小时。

当纳利印刷有限公司的加班费计算标准如下：

（1）法定节假日加班费：按工资的300%计算。

（2）工作日加班费：按工资的150%计算。

（3）周末加班费：按工资的200%计算。

当纳利印刷有限公司的员工如需加班，需提前向部门经理提出申请。部门经理审批后，方可进行加班。公司对加班申请进行严格控制，确保员工的工作与生活平衡。

四、当纳利印刷有限公司加班制度的优势

五、总结

综上所述，当纳利印刷有限公司招聘过程中，确实存在加班制度。公司严格按照国家规定和自身实际情况，制定合理的加班制度，保障员工的合法权益。在求职过程中，广大求职者可放心选择当纳利印刷有限公司，共同为实现公司发展目标而努力。