西点店加班
关于西点店加班的情况，以下是一些关键信息：
加班政策
制定合理的加班政策和措施，确保员工身心健康和企业效益最大化。
加班政策应包括加班条件、时限、补贴标准等，且需公平、透明、可执行。
加班补贴
加班工资应按照法定标准的1.5倍或以上发放，也可以采用固定补贴的方式。
在休息日安排工作且不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。
在法定休假日安排工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
加班申请流程
员工需向上级主管提前申请加班，说明加班原因和计划。
上级主管需根据工作需求和员工身体状况评估申请。