朝鲜人劳务派遣在我国的劳务市场有哪些政策支持？

近年来，随着我国经济的快速发展，劳务市场逐渐成为国家战略的重要组成部分。朝鲜人劳务派遣作为劳务市场的一个重要组成部分，在我国得到了国家政策的支持。本文将从以下几个方面介绍朝鲜人劳务派遣在我国的劳务市场政策支持。

一、政策背景

随着我国经济进入新常态，劳动力市场供需矛盾日益突出。为缓解这一矛盾，国家积极引进外国劳动力，以满足我国经济建设的需求。朝鲜人劳务派遣作为我国引进外国劳动力的重要途径之一，得到了国家政策的大力支持。

朝鲜与我国相邻，两国在政治、经济、文化等方面有着密切的联系。地缘优势使得朝鲜人劳务派遣在我国劳务市场具有独特的地位。

二、政策支持

我国政府高度重视朝鲜人劳务派遣工作，制定了一系列法律法规，为朝鲜人劳务派遣在我国的劳务市场提供了有力保障。

（1）2012年，我国与朝鲜签订《中华人民共和国与朝鲜民主主义人民共和国关于劳务合作的协定》，明确了双方在劳务合作方面的权利和义务。

（2）2016年，我国国务院发布《关于进一步做好朝鲜人劳务派遣工作的意见》，要求各地区、各部门切实做好朝鲜人劳务派遣工作，保障朝鲜人劳务派遣人员的合法权益。

为鼓励朝鲜人劳务派遣在我国劳务市场的发展，我国政府出台了一系列优惠政策。

（1）税收优惠：对朝鲜人劳务派遣企业给予一定的税收减免。

（2）资金支持：对朝鲜人劳务派遣企业给予一定的资金支持，用于企业运营和发展。

（3）签证便利：简化朝鲜人劳务派遣人员的签证手续，提高签证审批效率。

为保障朝鲜人劳务派遣人员的合法权益，我国政府采取了一系列措施。

（1）建立劳务派遣人员权益保障机制，确保朝鲜人劳务派遣人员享有与我国公民同等的权益。

（2）加强劳务派遣人员培训，提高其职业技能和综合素质。

（3）建立健全劳务派遣人员医疗、养老、失业等社会保障体系。

我国政府加大对朝鲜人劳务派遣市场的监管力度，确保市场秩序良好。

（1）加强对劳务派遣企业的监管，规范企业行为。

（2）严厉打击非法劳务派遣行为，维护市场秩序。

（3）建立健全劳务派遣市场信用体系，提高企业诚信度。

三、实际效果

朝鲜人劳务派遣在我国劳务市场的快速发展，为我国经济建设提供了有力支持。据统计，2018年我国朝鲜人劳务派遣人员数量达到数十万人，为我国经济发展做出了积极贡献。

朝鲜人劳务派遣为我国劳动力市场提供了新的就业渠道，有助于提高我国就业率。

朝鲜人劳务派遣在我国劳务市场的快速发展，有助于优化我国产业结构，提高我国经济的国际竞争力。

总之，朝鲜人劳务派遣在我国的劳务市场得到了国家政策的大力支持。在今后的工作中，我们要继续发挥政策优势，推动朝鲜人劳务派遣在我国劳务市场的健康发展，为我国经济建设做出更大贡献。