为什么餐饮公司工资高呢

餐饮公司工资高的原因主要有以下几点：

市场竞争激烈：

服务业市场竞争激烈，优质服务员供不应求。随着生活水平的提高，人们对服务的需求日益增长，而优秀的服务员却相对较少。因此，企业为了吸引和留住人才，不得不提高薪资待遇。

工作强度大，工作时间长：

服务员的工作强度大，工作时间长。尤其在餐饮行业，服务员需要应对高峰期的客流，工作强度不言而喻。长时间的工作和高强度的工作压力，使得他们的薪资水平相对较高。

技能要求高：

服务员不仅需要具备良好的沟通能力，还要掌握一定的厨艺、茶艺、酒水知识等。这些技能的提升，也为他们的薪资水平加分。

职业晋升机会：

在餐饮公司，员工可以通过自己的努力从服务员逐步晋升为管理人员，而管理人员的工资通常较高。这种职业晋升机制也激励着员工提高自己的薪资水平。

综上所述，餐饮公司工资高主要是由于市场竞争激烈、工作强度大、技能要求高以及职业晋升机会等因素共同作用的结果。