河南事业单位薪级工资标准表

河南省事业单位的薪级工资标准主要根据岗位类型和级别的不同而有所差异。以下是一些具体的标准和示例：

专业技术岗位：岗位工资从1000余至6000余不等。

管理岗位：岗位工资从1000余至6000余不等。

工勤技能岗位：岗位工资从1000余至2000余不等。

专业技术岗位和管理岗位的薪级工资从200余至7000余不等。

工勤技能岗位的薪级工资从200余至2000余不等。

绩效工资水平相应减少，具体减少金额根据岗位等级有所不同。

某硕士研究生学历的七级职员在驻马店市某市直事业单位工作，每月应发工资5000元左右，扣除五险一金后实发3200元左右，双边公积金每月缴纳1200元，年终奖和其他福利合计25000元左右。

某乡镇教师每月打卡工资2630元，生活补贴200元，物业补贴160元，乡镇补贴400元，教领津贴30元，每月绩效460元，实际到手3880元，双边公积金1000元，年收入合计6.3万元。

某大学本科毕业的一级科员在洛阳市某区县机关工作，每月实发工资6300元，双边公积金1800元，年终奖励12000元，其他福利包括工会福利和过节费。

某大学本科毕业的一级科员在濮阳市某基层政府部门工作，每月实发工资4000元，双边公积金1400元，年终奖励10000元，其他福利包括工会福利。

某大学本科毕业的一级科员在焦作市某街道办事处工作，每月打卡工资4100元，双边公积金1300元，年终奖励10000元，其他福利包括过节费和取暖补贴。

这些数据提供了河南省事业单位员工薪级工资标准的具体参考，但请注意，这些数据可能因单位、岗位和地区差异而有所不同。建议进一步咨询所在单位的人力资源部门以获取最准确的薪资信息。