大学在职MBA招生是否有优秀毕业生评选？

随着我国高等教育事业的不断发展，越来越多的在职人员选择报考MBA，希望通过学习提升自己的综合素质和职业能力。大学在职MBA招生是否设有优秀毕业生评选，成为了许多考生关注的焦点。本文将围绕这一问题，从优秀毕业生评选的背景、意义、评选标准以及实施情况等方面进行详细探讨。

一、优秀毕业生评选的背景

优秀毕业生评选作为一种激励措施，旨在鼓励MBA学生在校期间努力学习、积极参与各类活动，全面提升自身综合素质。通过评选优秀毕业生，可以激励其他学生向优秀看齐，从而提高整个MBA教育质量。

优秀毕业生评选有助于展示学校MBA教育的成果，提升学校在业界和社会上的知名度。同时，优秀毕业生可以成为学校的品牌代言人，吸引更多优秀人才报考。

优秀毕业生评选有助于提高学生的就业竞争力。在求职过程中，优秀毕业生往往更容易获得面试机会，并在竞争中脱颖而出。

二、优秀毕业生评选的意义

优秀毕业生评选鼓励学生在学术、实践、创新等方面全面发展，有助于培养学生的综合素质。

优秀毕业生评选有助于加强学校与企业的联系，为学校与企业搭建交流平台，促进产学研一体化。

优秀毕业生评选有助于提高学生的就业质量，为学生提供更多优质就业机会。

三、优秀毕业生评选的标准

优秀毕业生应具备扎实的理论基础和实践能力，学术成绩优秀。

优秀毕业生应具备良好的道德品质、团队协作精神、沟通能力等综合素质。

优秀毕业生应具备较强的创新意识、创新能力和创新成果。

优秀毕业生应积极参与社会实践，具有较强的社会责任感。

优秀毕业生应具备良好的就业表现，为学校争光。

四、优秀毕业生评选的实施情况

优秀毕业生评选由学校MBA教育中心或相关学院负责组织，成立评选委员会，负责评选工作的具体实施。

（1）学生自荐：学生根据评选标准，提交个人申请材料。

（2）学院审核：学院对申请材料进行审核，确定候选名单。

（3）评选委员会评审：评选委员会对候选名单进行评审，确定优秀毕业生名单。

（4）公示：对优秀毕业生名单进行公示，接受全校师生监督。

（5）表彰奖励：对优秀毕业生进行表彰奖励，颁发荣誉证书。

优秀毕业生将获得荣誉证书、奖学金、实习机会等奖励。

总之，大学在职MBA招生设有优秀毕业生评选，旨在激励学生全面发展，提高MBA教育质量。优秀毕业生评选标准严格，评选流程规范，有助于展示学校风采，促进学生就业。相信在未来的发展中，优秀毕业生评选将发挥更大的作用，为我国MBA教育事业贡献力量。