哪些海外人才招聘网站提供人才测评服务？
随着全球化的发展，越来越多的企业开始在全球范围内寻找优秀人才。然而，如何快速、准确地评估海外人才的能力和潜力，成为了企业招聘过程中的难题。为了解决这一问题，一些海外人才招聘网站提供了人才测评服务，帮助企业更好地了解和筛选人才。本文将为您介绍一些提供人才测评服务的海外人才招聘网站。
一、LinkedIn（领英）
LinkedIn是全球最大的职业社交平台，它不仅提供人才招聘服务，还提供人才测评服务。企业可以通过LinkedIn的人才测评工具，对求职者的技能、经验和职业发展潜力进行评估。LinkedIn的人才测评服务主要包括以下几种：
Skill Assessments：评估求职者的专业技能，如编程、设计、营销等。
Experience Assessments：评估求职者的工作经验和职业发展历程。
Career Readiness Assessments：评估求职者的职业素养和职业发展潜力。
二、Indeed（Indeed）
Indeed是全球最大的在线招聘平台之一，它提供的人才测评服务主要包括以下几种：
Skill Assessments：评估求职者的专业技能，如编程、设计、营销等。
Personality Assessments：评估求职者的性格特点，如责任心、团队合作能力等。
Cognitive Ability Assessments：评估求职者的认知能力，如逻辑思维、问题解决能力等。
三、Glassdoor（玻璃门）
Glassdoor是一个提供公司点评、薪资信息和职业发展的网站，它也提供人才测评服务。Glassdoor的人才测评服务主要包括以下几种：
Company Culture Fit Assessment：评估求职者是否适合公司的文化氛围。
Cognitive Ability Assessment：评估求职者的认知能力，如逻辑思维、问题解决能力等。
Personality Assessment：评估求职者的性格特点，如责任心、团队合作能力等。
四、HireVue（慧眼）
HireVue是一家专注于人工智能招聘技术的公司，它提供的人才测评服务主要包括以下几种：
Video Interviewing：通过视频面试，评估求职者的表达能力、沟通能力和职业素养。
AI-Powered Candidate Scoring：利用人工智能技术，对求职者的简历、视频面试和技能测试进行综合评估。
Cognitive Ability Assessment：评估求职者的认知能力，如逻辑思维、问题解决能力等。
五、iCIMS（艾客）
iCIMS是一家提供招聘软件和服务的公司，它的人才测评服务主要包括以下几种：
Skill Assessments：评估求职者的专业技能，如编程、设计、营销等。
Cognitive Ability Assessment：评估求职者的认知能力，如逻辑思维、问题解决能力等。
Personality Assessment：评估求职者的性格特点，如责任心、团队合作能力等。
总结
随着企业对海外人才需求的不断增长，人才测评服务在招聘过程中的重要性日益凸显。以上介绍的这些海外人才招聘网站，都提供了丰富的人才测评服务，帮助企业更好地了解和筛选人才。企业在选择人才测评服务时，可以根据自身需求和预算，选择合适的服务提供商。
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