关于绩效的英语文献综述

关于绩效的英语文献综述

关于绩效管理的英语文献综述，以下是一些相关文献的简要介绍：

Mohammad Moshtari的文章 "Inter-Organizational Fit, Relationship Management Capability, and Collaborative Performance in a Humanitarian Setting" 发表于《Production and Operations Management》杂志上，探讨了组织间适应性、关系管理能力和在人道主义环境中的协作绩效之间的关系。

David B. Zoogah的文章 "Tribaldiversity, Human Resources Management Practices, and Firm Performance" 发表于《Canadian Journal of Administrative Sciences》，研究了多样性、人力资源管理实践与公司绩效之间的联系。

Torsten Doering和 Nallan C. Suresh的文章 "Forecasting and Performance: Conceptualizing Forecasting Management Competence as a Higher-Order Construct" 发表于《Journal of Supply Chain Management》，讨论了预测管理能力和绩效之间的关系，以及如何将其作为一个高阶结构来概念化。

T. Danielle Samulski、 Virginia A. LiVolsi、 Lawrence Q. Wong和 Zubair Baloch的文章标题未提供，但他们在2016年发表的文章涉及了与绩效管理相关的主题。

Bjarte Bogsnes的文章 "Can Performance Management Foster Intelligent Behavior？" 探讨了绩效管理是否能促进智能行为，虽然这是对绩效管理影响的一个疑问，但也反映了学术界对这一话题的关注。

以上文献涵盖了绩效管理的不同方面，包括组织适应性、多样性管理、预测管理能力、以及绩效管理对行为的影响等。这些研究为理解绩效管理的效果和影响提供了宝贵的视角和理论支持。

如果您需要更详细的信息或其他方面的文献综述，请告诉我，我会尽力提供帮助