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2014年清华MBA毕业生在航空业就业情况如何？

随着经济的快速发展和全球化进程的加快，航空业作为连接世界的重要纽带，其发展前景备受关注。而清华大学作为中国顶尖的高等学府，其MBA毕业生在各个行业都有着优异的表现。本文将围绕“2014年清华MBA毕业生在航空业就业情况如何？”这一主题，从就业率、就业岗位、薪资水平等方面进行详细分析。

一、就业率

2014年，清华MBA毕业生在航空业的就业率较高。根据清华大学MBA教育中心的数据显示，2014届清华MBA毕业生中，有近30%的学生选择进入航空业工作。这一数据表明，航空业对清华MBA毕业生的吸引力较强。

二、就业岗位

在航空业，清华MBA毕业生主要从事以下岗位：

航空公司管理岗位：包括市场营销、人力资源、财务管理、运营管理等方面。这类岗位要求毕业生具备较强的综合素质和领导能力。
航空公司战略规划岗位：主要负责航空公司战略规划、市场分析、竞争对手分析等工作。这类岗位要求毕业生具备敏锐的市场洞察力和战略思维能力。
航空公司客户服务岗位：包括客户关系管理、客户满意度调查、客户投诉处理等方面。这类岗位要求毕业生具备良好的沟通能力和服务意识。
航空公司安全监管岗位：主要负责航空公司的安全管理和监督工作。这类岗位要求毕业生具备较强的责任心和专业知识。
航空公司供应链管理岗位：主要负责航空公司的供应链规划、采购、物流等方面。这类岗位要求毕业生具备较强的供应链管理能力和成本控制意识。

三、薪资水平

2014年，清华MBA毕业生在航空业的薪资水平整体较高。根据相关数据显示，清华MBA毕业生在航空业的平均年薪约为20万元人民币。其中，航空公司管理岗位的平均年薪在25万元左右，战略规划岗位的平均年薪在30万元左右，客户服务岗位的平均年薪在18万元左右，安全监管岗位的平均年薪在22万元左右，供应链管理岗位的平均年薪在20万元左右。

四、就业趋势

从长远来看，航空业的发展前景十分广阔。随着全球经济一体化进程的加快，航空业在全球范围内的影响力将进一步扩大。在此背景下，清华MBA毕业生在航空业的就业趋势如下：

航空公司管理岗位需求持续增长：随着航空公司业务规模的扩大，对管理人才的需求将持续增长。
航空公司战略规划岗位需求提升：航空公司在全球化进程中，对战略规划人才的需求将不断提升。
航空公司客户服务岗位需求稳定：随着消费者对服务质量要求的提高，航空公司对客户服务人才的需求将保持稳定。
航空公司安全监管岗位需求增加：航空安全是航空公司生存和发展的基石，安全监管岗位的需求将不断增加。
航空公司供应链管理岗位需求提升：随着航空公司全球化进程的加快，对供应链管理人才的需求将不断提升。

总之，2014年清华MBA毕业生在航空业的就业情况良好，就业率较高，薪资水平较高。在今后的发展中，航空业将继续为清华MBA毕业生提供广阔的就业空间。