矿大在职博士招生是否有创新创业支持？

随着我国经济的快速发展，科技创新成为推动社会进步的重要力量。在职博士教育作为培养高层次人才的重要途径，越来越受到广大在职人员的关注。矿大（中国矿业大学）作为我国矿业类高校的佼佼者，其在职博士招生政策备受关注。本文将围绕矿大在职博士招生是否有创新创业支持展开论述。

一、矿大在职博士招生概况

矿大在职博士招生面向全国，选拔具有丰富实践经验、较高学术水平和较强创新能力的高层次人才。招生专业涵盖了矿业工程、安全工程、测绘工程、地质工程、材料科学与工程、环境科学与工程、化学工程与技术、机械工程、电气工程、信息与通信工程、计算机科学与技术等多个领域。

二、矿大在职博士招生政策

矿大在职博士学制一般为3-4年，学费按照国家及学校相关规定执行。具体收费标准可根据不同专业和地区有所不同。

矿大在职博士招生分为考试入学和推荐免试入学两种方式。考试入学需参加全国硕士研究生入学统一考试，推荐免试入学需具备一定的学术成果和创新能力。

报考矿大在职博士的人员需满足以下条件：

（1）具有国民教育序列大学本科及以上学历，且已获得学士学位；

（2）具有丰富的工作经验和较强的实践能力；

（3）具有扎实的理论基础和较强的学术研究能力；

（4）有较强的创新意识和团队合作精神。

三、矿大在职博士招生创新创业支持

矿大为鼓励在职博士研究生开展创新创业项目，设立了创新创业项目资助。资助对象为在校期间取得一定成果、具有创新潜力的在职博士研究生。资助金额根据项目实际情况和评审结果确定。

矿大积极推进创新创业平台建设，为在职博士研究生提供良好的创新创业环境。学校设有创新创业中心、科技园、工程技术研究中心等平台，为学生提供项目孵化、技术研发、成果转化等服务。

矿大注重培养在职博士研究生的创新创业能力，开设了一系列创新创业课程，如创新思维与创业实践、商业模式创新、企业运营管理等。通过课程学习，学生可以掌握创新创业的基本知识和技能。

矿大积极参与各类创新创业竞赛，鼓励在职博士研究生在竞赛中展示自己的创新成果。学校为参赛学生提供必要的指导和资源支持，帮助他们在竞赛中取得优异成绩。

矿大实行创新创业导师制度，为在职博士研究生提供个性化指导。导师团队由校内专家、企业导师、行业专家等组成，为学生提供全方位的创新创业指导。

四、总结

综上所述，矿大在职博士招生政策对创新创业给予了充分的重视和支持。学校通过设立创新创业项目资助、建设创新创业平台、开设创新创业课程、组织创新创业竞赛以及实行创新创业导师制度等方式，为在职博士研究生提供良好的创新创业环境。这些举措有助于培养具有创新精神和实践能力的优秀人才，为我国经济社会发展贡献力量。