武汉公务员分数线

武汉公务员的分数线根据不同的岗位和年份有所差异。以下是一些关键数据：

乡镇机关：135分有机会压哨进面，大部分岗位140分进面问题不大，145分以上分冲击小围，招录一个人的岗位145比较稳。

县级及以上岗位：今年县级以上申论分数比去年高一些，去年武汉非乡镇均分刚过130，今年130有机会入大围，138比较稳，143可以冲击小围。

省直岗位：省直岗位一般只招录1人，并且分数分布比较密集，135分基本没机会，143+比较稳。

地市岗位：恩施历年都比较高，乡镇133，非乡镇130考虑入大围，荆州历年分数比较低，乡镇128，非乡镇125预计入大围。

普通岗进面最低分119.7分，最高达162分。

分数最集中的段位在140-150分。

最低进面分数线72.89分，最高进面分数线219.44分。

最低进面分数线34分（宜昌社区定向岗位），最高进面分数线232.1分（武汉公安岗位）。

公安类进面分数中，武汉一枝独秀，分数高达66.91分。

建议

乡镇机关：建议分数在135分以上，140分及以上更有保障。

县级及以上岗位：建议分数在130分以上，138分及以上较为稳妥，143分及以上可冲击小围。

省直岗位：建议分数在143分及以上。

地市岗位：建议分数在130分以上，具体分数还需参考当地岗位竞争情况。

这些数据仅供参考，实际分数线可能会因岗位、报名人数、考试难度等因素有所调整。建议考生关注湖北省人事考试网发布的最新信息，以获取最准确的分数线和考试要求。