达内会直接招聘么

达内科技确实会直接招聘。达内科技是一家拥有三大业务板块的公司，包括软件研发机构、外包服务机构以及培训机构，因此它的人才需求是多样化的，涵盖了技术类岗位以及文员、人事、财务、市场推广等岗位。

达内的招聘流程通常包括以下几个步骤：

校园宣讲会或招聘网站：

达内会在各大高校举办招聘会或通过学校的宣讲会等形式与学生互动，提供实习岗位或就业机会。同时，他们也会在各种招聘网站和职业社交平台上发布招聘信息。

简历筛选和面试：

达内的人事部门会利用招聘和招聘网站搜寻合适的人才，并致电邀请对方上门参加面试。面试可能包括电话面试和现场面试，具体流程可能因岗位而异。

专业技能培训：

达内提供IT培训，包括Java、C++等12大课程体系。对于通过面试的候选人，达内可能会询问他们是否愿意参加专业技能培训，以便毕业后能够更好地融入企业工作。

入职：

愿意参加培训并通过考核的候选人将进入正常的招生流程，最终成为达内或其合作企业的正式员工。

总的来说，达内不仅直接招聘正式员工，还提供培训服务，以帮助那些希望通过培训提升技能并找到更好工作机会的人。如果你有意向加入达内，可以通过达内的官方渠道或各大招聘网站了解更多招聘信息和招聘流程。