沈阳达内投诉

沈阳达内的投诉主要集中在以下几个方面：

有学员反映在签订合同后，发现合同内容与宣传不符，例如承诺有就业险和保证工资7-8k，但实际合同中没有就业险，且工资未达到承诺水平。学员要求退款，并认为合同存在重大误解，属于无效合同。

另一个学员在取消报名后迟迟未收到退款，且客服电话无法解决问题，反馈到当地培训中心后也未能获得满意的处理。

学员在投诉中提到客服处理不当，存在诱导消费、服务质量差等问题，甚至有的学员怀疑存在欺诈行为。

学员反映达内在招生宣传中存在虚假承诺，例如承诺的就业险和工资水平与实际不符，导致学员在签订合同后感到被欺骗。

学员认为达内的合同存在霸王条款，侵犯了消费者的合法权益，例如合同中对退款条件的限制不合理，导致学员在需要退款时难以获得支持。

建议

收集证据：学员在投诉时应尽可能收集相关证据，包括聊天记录、短信、录音、照片、合同等，以便在需要时能够提供充分的证据支持自己的诉求。

联合其他学员：建议受害学员联合起来，共同维权，可以通过微信、QQ群等渠道沟通，分享经验和信息，增强维权的力量。