广州民办高校教师待遇

广州民办大学的老师待遇情况如下：

最低薪酬指导标准为广州市企业职工最低工资标准的2倍，即3790元/月。

政府对符合条件的民办学校按其实有专任教师人数，以每人每月1000元的标准给予补助，经费每年按12个月计发。符合条件的教师还可发放从教津贴每月600元至1200元，以及按照不低于财政核拨经费20%的比例缴纳年金费用。

广州民办高职行政人员年薪6.8万元，非正式编制，可兼任课程，两年后可评定职称。

民办本科实验室行政岗税前月薪约7000元，每天工作7小时，有寒暑假和教师公寓。

某高校辅导员每月到手7950元，公积金自600元，单位400元，三节补贴3000元，学年绩效奖金标准7200元，年终奖金6000元。

省属高职学校在编实验员，本科起点，工龄6年，年到手11万元，公积金3万元左右，税后合计约14万元。

985高校编外实验员税前工资1至1.4万元。

教师享受国家规定的福利待遇如“五险”､体检等，提供具有竞争力的薪酬。

为符合政策的人员办理档案调动和落户广州手续，对子女入读本校享有较大优惠。

为教职工继续教育业务培训､职称评审提供方便条件。

每位教学老师配备一台工作电脑，并提供免费工作用房等。

教辅人员享受与教学老师同等寒暑假期。

建议：

对于专任教师，建议关注政府补助和年金制度的实施情况，以充分利用这些政策提高自身待遇。

行政人员和实验技术岗人员可以考虑其年薪和公积金水平，以及工作稳定性和发展前景。

辅导员和教师应关注绩效奖金和年终奖金的发放情况，这些是收入的重要组成部分。