留学德国后工作

在德国留学毕业后，确实有机会留在德国工作。以下是一些关于在德国工作所需满足的条件和流程的概述：

德国新《移民法》降低了非欧盟国家就业者进入德国寻找工作的门槛。

持有者无需提前获得工作合同，即可合法入境德国寻找工作，居留期最长可达12个月，期间还能兼职工作（每周不超过20小时）。

所有在德国获得大学学位或职业资格的同学，均可立即申请18个月的找工作签证，期间可以不受限制地进行兼职工作。

必须具备从事其专业背景职业所必须的德语水平。

对于25岁以下的在校或正在接受培训的年轻人，可以申请为期半年的签证，在德国寻找接受职业教育或高等教育的机会。

在进入德国之前，申请者必须证明其有足够的经济实力支付在德国寻找就业岗位期间的生活费用。

德国公司提供的员工福利非常丰富，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

德国法律规定，商店周日不允许营业，商店、银行周一到周五的营业时间也很短。

德国2023年的法定最低工资为每小时12欧元。

如果需要员工加班，经理必须向工会提出申请。

对于工科类专业，如机械、汽车、电子等，有求职或实习经验的学生通常更受欢迎。

外资公司在德国招聘时重视工作经验和能力，并且可能提供在世界各大城市工作的机会。

毕业后也可以选择开办自己的公司，满三年可以申请欧盟长居或者德国籍。

国际学生在上学期间每周可以工作不超过20小时，而在学期假期中可以全职工作，即每周40小时。

以上信息基于最近的政策更新，但请注意，政策可能会有变动。建议在计划留在德国工作之前，咨询专业的移民律师或相关机构以获取最新的信息和建议