设计外聘培训师评价表

设计外聘培训师评价表时，需要考虑多个评价维度，以确保全面评估培训师的能力和效果。以下是一个详细的外聘培训师评价表设计：

外聘培训师评价表

培训主题：

[请在此处填写培训主题]

培训对象：

[请在此处填写培训对象]

培训时间：

[请在此处填写培训时间]

评价项目及评分（总分：100分）

工作背景（20分）

是否有相关行业工作背景？（0-20分）

是否有外资公司或国内企业从业经历？（0-20分）

是否为学院培训师？（0-20分）

实际经验（20分）

是否具有相关专业的实践经验？（0-20分）

培训经验（35分）

是否有丰富的培训经验？（0-20分）

培训场次多少？（0-10分）