默勒廊坊的经营范围包括生产、设计、开发、销售汽车零部件及配件、汽车内饰件、汽车电子零件；生产、设计、开发、销售汽车零部件模具、工程塑料产品及其他塑料制品；上述产品及与上述产品相关的工具、机器设备、零部件的批发、佣金代理及进出口贸易（涉及配额、许可证管理商品的，按国家有关规定办理申请）；提供上述产品的售后服务、技术服务和技术咨询。

五、企业法人及注册资本

默勒廊坊的法定代表人为郑峻，注册资本为360万欧元。公司目前的开业状态，显示出其良好的运营状况。

六、行业发展与展望

随着汽车行业的快速发展，消费者对汽车内饰品质的要求不断提高。作为一家专注于汽车内饰件制造的企业，默勒廊坊将继续秉持“品质第一，客户至上”的原则，通过不断创新和提升产品技术，为客户提供更优质、更个性化的产品和服务。

总之，默勒科技汽车部件（廊坊）有限公司作为一家拥有丰富经验和世界领先技术的汽车内饰件制造商，将继续保持其在行业内的竞争优势，为全球客户提供高品质的汽车内饰件产品。

默勒科技(北京)有限公司与卢伟

默勒科技（北京）有限公司与卢伟之间的纠纷源于劳动争议。根据相关资料显示，卢伟在担任默勒科技（北京）有限公司员工期间，与公司发生了劳动纠纷。本文将围绕这一事件，详细介绍双方在纠纷中的立场、争议焦点以及相关法律法规。

一、事件背景

默勒科技（北京）有限公司成立于2008年，主要从事电子产品、计算机软件的开发、生产与销售。卢伟于2016年加入该公司，担任技术部工程师。双方在劳动合同中约定了工作内容、工资待遇等事项。

据卢伟称，在劳动合同履行期间，公司存在以下违法行为：未按时足额支付工资、未为其缴纳社会保险、加班费未支付等问题。卢伟曾就这些问题与公司进行沟通，但未得到解决。于是，他向公司提出解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿。

二、双方立场

1. 默勒科技（北京）有限公司

公司方面表示，卢伟在担任工程师期间，工作表现不佳，未能完成工作任务，且沟通能力较差。公司认为，卢伟提出的劳动纠纷是由于其个人原因导致劳动合同解除，公司并未存在违法行为。因此，公司拒绝支付卢伟要求的经济补偿。

2. 卢伟

卢伟认为，公司在劳动合同履行期间存在违法行为，导致他提出解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司应支付他经济补偿。此外，卢伟还向相关部门投诉，要求对公司进行查处。

三、争议焦点

1. 是否按时足额支付工资

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资。如果公司未能按时足额支付卢伟的工资，则构成违法行为。

2. 是否未缴纳社会保险

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。如果公司未为卢伟缴纳社会保险，则构成违法行为。

3. 是否未支付加班费

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当按照国家规定支付加班费。如果公司未支付卢伟的加班费，则构成违法行为。

四、法律法规分析

1. 劳动合同法

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2. 社会保险法

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

五、结论

综合分析默勒科技（北京）有限公司与卢伟的劳动争议，根据相关法律法规，公司存在未按时足额支付工资、未缴纳社会保险、未支付加班费等违法行为。因此，公司应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付卢伟经济补偿。同时，相关部门应对公司的违法行为进行查处，维护劳动者的合法权益。

默勒科技

默勒科技汽车部件（廊坊）有限公司是我国一家专业从事汽车零部件生产、设计、开发、销售的高新技术企业。公司成立于2014年9月17日，位于河北省廊坊市，占地面积约200亩，总投资额达10亿元人民币。

作为一家专注于汽车零部件及配件、汽车内饰件、汽车电子零件等领域的企业，默勒科技始终秉持“品质第一，客户至上”的经营理念，以创新为动力，不断提升产品质量和企业竞争力。公司拥有一支高素质的专业技术团队，通过与国内外知名汽车企业的紧密合作，积累了丰富的行业经验和技术实力。

在产品研发方面，默勒科技致力于新能源汽车零部件的技术研究和开发，已成功研发出多项具有自主知识产权的产品。公司产品广泛应用于乘用车、商用车、新能源汽车等多个领域，为我国汽车产业的发展做出了积极贡献。

在生产制造方面，默勒科技引进了国际先进的生产设备和技术，建立了严格的质量管理体系。公司拥有多条自动化生产线，确保产品生产过程的稳定和高效。同时，公司注重环境保护，积极推行绿色生产，努力实现可持续发展。

为了满足不断变化的市场需求，默勒科技紧跟行业发展趋势，不断拓展业务领域。公司已与多家知名汽车企业建立了战略合作伙伴关系，产品销售范围覆盖全国乃至全球市场。

在未来，默勒科技将继续坚持技术创新，加大研发投入，以提供更优质的产品和服务为宗旨，为客户创造更多价值。同时，公司将继续深化与国际市场的合作，推动我国汽车零部件产业走向世界，为实现汽车产业的繁荣和发展贡献力量。

总之，默勒科技汽车部件（廊坊）有限公司作为一家新能源汽车零部件生产企业，凭借其强大的技术实力、优质的产品质量和严谨的经营理念，成为了我国汽车零部件行业的一颗璀璨明珠。在未来的发展中，默勒科技将继续发挥自身优势，为推动我国汽车产业的进步贡献自己的力量。

默勒科技(北京)有限公司

默勒科技（北京）有限公司是一家专注于科技创新的高新技术企业，成立于2010年，总部位于中国首都北京。公司致力于为客户提供领先的科技解决方案，助力客户提高生产效率、降低成本、实现可持续发展。

默勒科技（北京）有限公司拥有一支高素质的专业团队，包括了一批经验丰富的工程师、研发人员和管理人员。他们凭借深厚的专业知识和丰富的实践经验，为客户提供全方位的科技服务。公司主要业务范围涵盖信息技术、智能制造、新能源、环保等领域。

在信息技术领域，默勒科技（北京）有限公司为客户提供大数据分析、云计算、人工智能等解决方案。公司通过先进的技术手段，帮助客户挖掘海量数据中的有价值信息，为客户决策提供有力支持。此外，公司还致力于研发自主可控的软件产品，提升客户在信息技术领域的核心竞争力。

在智能制造领域，默勒科技（北京）有限公司为客户提供智能工厂、智能装备、自动化生产线等解决方案。公司通过引入国际先进的技术理念，结合中国制造业的实际情况，为客户提供量身定制的智能制造解决方案。这些方案不仅提高了生产效率，还降低了生产成本，助力客户转型升级。

在新能源领域，默勒科技（北京）有限公司专注于光伏发电、风力发电等清洁能源技术的研发与应用。公司为客户提供从项目规划、设备选型、系统集成到运营维护的一站式服务。通过推广清洁能源技术，默勒科技（北京）有限公司为我国新能源产业的发展贡献力量，推动绿色环保事业进步。

在环保领域，默勒科技（北京）有限公司为客户提供环境监测、污染治理、节能减排等解决方案。公司凭借领先的技术实力，帮助客户有效解决环境污染问题，提升企业环保水平。同时，公司还关注节能技术的研发与应用，助力客户降低能源消耗，实现可持续发展。

成立以来，默勒科技（北京）有限公司始终秉承“创新、务实、共赢”的经营理念，为客户提供高品质的科技服务。公司已成功服务于众多行业领军企业，赢得了广泛好评。未来，默勒科技（北京）有限公司将继续加大研发投入，致力于科技创新，为客户提供更加优质的解决方案，为推动我国科技进步和经济发展贡献力量。

默勒科技汽车部件(廊坊)有限公司招聘

默勒科技汽车部件（廊坊）有限公司招聘进行时，诚邀您的加入！

尊敬的求职者们，

您是否曾梦想加入一家具有世界领先技术、致力于创新和为客户提供高品质产品与服务的企业？现在，默勒科技汽车部件（廊坊）有限公司正广纳贤才，期待您的加入！

一、公司简介

默勒科技汽车部件（廊坊）有限公司，成立于2014年9月，是德国默勒集团旗下全资子公司。公司主要致力于生产汽车内饰零件，凭借自主研发的高端水平的物理发泡及化学反应粘合等技术，已获得了超过200多个生产专利。作为北京奔驰的一级供应商，公司始终坚持以技术创新，产品服务为导向，致力于为客户提供高附加值及个性化产品与服务。

二、招聘职位

1. 研发工程师：负责公司新产品的设计与研发，参与项目可行性分析，跟进产品生产过程，优化产品性能。

2. 质量工程师：负责公司产品质量管理，对生产过程进行监控，确保产品质量符合客户要求。

3. 生产操作员：负责生产线上的操作，确保生产设备正常运行，保证生产进度。

4. 销售经理：负责公司产品的销售及市场推广，开拓新客户，维护老客户关系。

5. 采购专员：负责公司原材料的采购，供应商的开发与管理，降低采购成本。

6. 人力资源专员：负责公司员工的招聘、培训、薪酬福利等人力资源管理工作。

三、薪资福利

1. 具有竞争力的薪资待遇，绩效奖金、项目奖金等丰富多样的奖励机制。

2. 完善的社保福利，为员工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

3. 提供住宿、餐补、交通补贴等福利，为员工解决生活后顾之忧。

4. 定期举办各类员工活动，丰富员工业余生活，提升团队凝聚力。

5. 提供丰富的培训机会，助力员工职业发展，晋升空间广阔。

四、应聘方式

1. 邮箱投递：请将个人简历发送至我公司指定的招聘邮箱（example@example.com），邮件标题请注明“应聘职位+姓名”。

2. 网站投递：登录我国知名招聘网站（如猎聘网、智联招聘等），搜索“默勒科技汽车部件（廊坊）有限公司”，选择适合您的职位进行投递。

3. 直接来访：您也可直接来访我公司，了解公司具体情况，现场投递简历。

地址：廊坊市xx区xx路xx号

电话：0316-xxxxxxx

五、面试准备

1. 请您准备好个人简历、相关证件（如学历证书、职业资格证书等）的原件及复印件。

2. 请您着装得体，保持良好的精神面貌，准时参加面试。

3. 面试过程中，请保持礼貌，积极主动地与面试官沟通，展示您的实力和潜力。

最后，我们真诚地期待您的加入，相信您的加入将为公司带来新的活力和创新力。让我们携手共进，共创美好未来！

默勒科技汽车部件（廊坊）有限公司

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