汽车设计公司培训套路合法吗

汽车设计公司在培训过程中存在一些不合法的套路。具体表现为，一些公司会宣传提供免费培训，但随后会要求签订一份为期三年的霸王协议。如果员工在这段时间内离职，可能需要支付数万元的违约金。

这种行为可能涉及以下问题：

虚假宣传 ：公司宣传提供免费培训，但实际上可能通过霸王协议来限制员工的权益。

霸王协议：

协议内容可能不公平，对员工极为不利，尤其是违约金数额巨大，可能违反了劳动法的相关规定。

限制自由：

签订霸王协议可能限制了员工在离职后的就业机会，侵犯了员工的自由择业权。

建议

求职者在应聘汽车设计公司时，应仔细审查合同条款，特别是关于培训、离职和违约金的条款。

如果发现合同存在明显的不公平或违法内容，应谨慎考虑是否签订。

如果已经签订，且认为自己处于不利地位，可以寻求法律帮助，咨询专业律师是否有必要采取法律行动。

总之，求职者应保持警惕，避免被不合法的培训套路所害。