关于达内先就业后付款

达内教育推出了“先就业后付款”模式，旨在降低学员的学习门槛，使更多大学生能够负担得起IT培训的费用。以下是关于该模式的一些关键信息：

达内推出“先就业后付款”模式的初衷是为了减轻学员的经济压力，使那些无法一次性支付学费的大学生能够通过分期付款完成学业。

学员在达内学习一段时间后，会被推荐就业。学员在成功就业后开始分期偿还学费。这种模式类似于无抵押无担保的助学信用贷款，达内会根据学员的需求量身定制解决方案。

达内与学员签订的协议是经过公证的，确保合同的合法性和有效性。有缺陷的合同是不受法律保护的，因此学员可以放心选择这种模式。

许多学员通过达内的“先就业后付款”模式成功找到工作，并认为这种模式对经济不太宽裕的大学生来说是一种很好的选择。一些学员表示，这种模式让他们能够静下心来学习，没有立即还款的压力。

尽管“先就业后付款”模式受到了一些学员的好评，但也存在一些质疑和争议。例如，有观点认为这种模式实际上是一种贷款，且可能存在利息问题。此外，也有报道称达内教育涉及欺诈招生和贷款问题。

建议

仔细审查合同条款：在选择“先就业后付款”模式时，学员应仔细阅读合同条款，了解分期付款的具体细节、利息计算方式以及还款期限等内容，确保自己的权益得到保障。

了解贷款条件：学员应了解贷款机构的贷款条件，包括利率、还款方式等，避免因不了解贷款条件而造成不必要的麻烦。

选择信誉良好的机构：虽然达内教育有一些负面报道，但多数学员对其“先就业后付款”模式持正面评价。选择培训机构时，应综合考虑其信誉、口碑和历史记录，避免选择不良机构。

综上所述，达内的“先就业后付款”模式在一定程度上为经济困难的大学生提供了学习IT的机会，但学员在选择时应谨慎评估相关风险和费用。