巨航人力资源服务有限公司收费标准是多少？
在当今竞争激烈的人才市场中，企业对于人力资源服务的需求日益增长。巨航人力资源服务有限公司作为一家专业的人力资源服务机构，其收费标准一直是客户关注的焦点。本文将详细介绍巨航人力资源服务有限公司的收费标准，帮助客户更好地了解其服务价格。
一、服务项目及收费标准
- 招聘服务
巨航人力资源服务有限公司提供的招聘服务包括猎头招聘、校园招聘、社会招聘等。具体收费标准如下：
（1）猎头招聘：根据职位级别、行业、地区等因素，收费标准为年薪的20%-40%。最低收费为10万元。
（2）校园招聘：根据企业规模、招聘人数等因素，收费标准为每人1000-2000元。
（3）社会招聘：根据企业规模、招聘人数等因素，收费标准为每人500-1000元。
- 人才测评服务
巨航人力资源服务有限公司提供的人才测评服务包括心理测评、职业测评、能力测评等。收费标准如下：
（1）心理测评：每人300-500元。
（2）职业测评：每人300-500元。
（3）能力测评：每人300-500元。
- 培训服务
巨航人力资源服务有限公司提供的培训服务包括内训、外训、在线培训等。收费标准如下：
（1）内训：根据培训内容、培训时长、讲师费用等因素，收费标准为每人1000-5000元。
（2）外训：根据培训内容、培训时长、讲师费用等因素，收费标准为每人1000-5000元。
（3）在线培训：根据培训内容、培训时长、学员人数等因素，收费标准为每人100-500元。
- 社会保险及公积金代理服务
巨航人力资源服务有限公司提供的社会保险及公积金代理服务收费标准如下：
（1）社会保险代理：根据企业规模、员工人数等因素，收费标准为每人每月100-200元。
（2）公积金代理：根据企业规模、员工人数等因素，收费标准为每人每月100-200元。
二、收费标准优势
透明化收费：巨航人力资源服务有限公司实行透明化收费，所有服务项目的收费标准均在合同中明确列出，确保客户权益。
定制化服务：根据客户需求，巨航人力资源服务有限公司提供定制化服务方案，确保服务质量。
专业团队：公司拥有一支专业的人力资源服务团队，为客户提供全方位的人力资源解决方案。
良好的口碑：多年来，巨航人力资源服务有限公司凭借优质的服务和合理的收费标准，赢得了客户的信赖和好评。
三、注意事项
服务费用支付方式：巨航人力资源服务有限公司支持多种支付方式，包括银行转账、支付宝、微信支付等。
服务合同签订：为确保双方权益，客户在享受服务前需与巨航人力资源服务有限公司签订正式的服务合同。
服务期限：服务合同期限一般为一年，双方可根据实际情况协商调整。
总之，巨航人力资源服务有限公司的收费标准在行业内具有较高的竞争力。客户在选择服务时，可根据自身需求和服务项目特点，选择合适的服务方案。同时，巨航人力资源服务有限公司将始终秉承“客户至上”的原则，为客户提供优质的人力资源服务。
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