培训项目设计手册内容
《培训设计手册》是一本全面指导人力资源管理人员和培训师如何设计和管理培训项目的实用指南。本书通过一系列的结构化流程和详细的章节内容，涵盖了从培训项目规划、需求评估、课程设计、内容选择到材料准备、实施、管理和评估的各个方面。以下是一些主要内容的概述：
引言
欢迎
本书结构
学习与培训的定义
优秀设计的益处
如何设计一个真正的培训课程
培训设计计划
确认主要客户
项目信息表
初步规划会议
满足多样化需求的设计
设计程序
满足全球公司多样化需求的设计
多样性的重要性
无障碍性设计
雇主公平对待残疾人就业的承诺
学习需求分析
学习需求的重要性
咨询对象
学习需求列表
数据收集技术
实例