西点军校为何培养出商人

西点军校之所以能培养出商人，主要原因可以归纳为以下几点：

西点军校认为领导力的核心不在于简单地命令他人，而在于引导和激励部下，使他们的思维和行动与你的理念保持一致，共同奋斗。

领导力培训项目强调保持团队价值并通过团队建设使之增值。

西点军校的执行力原则要求除非命令本身有问题，否则必须执行，没有任何借口。这种对命令的绝对服从和高效执行，是商业成功的重要因素。

西点军校的荣誉信条强调诚实，禁止欺骗和偷盗，这些品质在商业世界中同样受到高度重视。

对个人品质的严格要求，如准时、守纪、严格、正直、刚毅等，这些是任何优秀企业对其领导者的基本要求。

军人在军事化管理下形成的使命感、荣誉感、责任感、敬业精神、专业精神等，都是成功企业所迫切需要的特质。