餐饮店一般放几天年假

餐饮行业的年假天数主要取决于具体的工作年限以及用人单位的政策。以下是一些常见的规定：

一般小店：

可能没有明确的年假政策，或者年假天数较少，如2天。

中型餐厅：

通常有4天带薪休假。

酒店：

年假天数通常在4-6天之间。

度假村：

年假天数较多，一般在6-10天之间。

大型酒店或餐饮公司：

可能会有更长的带薪年假，具体天数根据合同条款而定，一般正式工会有5天至15天的年假。

此外，根据《职工带薪年休假条例》，员工在连续工作1年以上的情况下，可以享受带薪年休假。具体天数如下：

工作满1年不满10年的，年休假5天。

工作满10年不满20年的，年休假10天。

工作满20年以上的，年休假15天。

需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。此外，如果员工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资，或者累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上，这些情况下员工将不享受当年的年休假。

综上所述，餐饮行业的年假天数在5天至15天之间，具体天数取决于员工的工作年限和用人单位的政策。建议员工在签订劳动合同时，仔细阅读合同条款，了解具体的年假政策。