怎么引用论文访谈提纲啊

2. 访谈方式

3. 访谈对象

4. 提问提纲

论文访谈提纲引用

1. 访谈目的

了解阳光团队的组织架构及其文化对工作的影响。

2. 访谈方式

面对面的访谈。

3. 访谈对象

阳光团队的某位成员。

4. 提问提纲

访谈开场语：

你好，我是09社会工作3班的一名学生，现在要做一个心理咨询的深度访谈作业，时间为40分钟左右，谈话内容除了老师，你我知道，其他人都不知道的，我会做好相关保密工作。

访谈对话：

部门职能与人员情况：

所在部门的具体职能是什么？

部门人员情况（几个人，人员来源，年级，专业），在这方面存在什么问题？

个人工作与安排：

您的具体工作是什么？

在工作安排上是否认为有不合理的地方？为什么？

部门协作：

本部门人员之间的协作关系如何？

是否需要大量的协调工作？存在什么问题？

跨部门的协作：

您在工作是否和其他部门的人员之间有协作关系？

在日常工作中如何协调？存在哪些问题？

工作自主性：

在您所在的部门中，哪类工作可以由您自主决定，哪类工作由部长级决定的，哪类工作必须会长决定，哪类工作必须由领导班子共同决定？

您认为这样有什么不便之处或不合理之处？

团队招新与换届：

团队招新的整体过程是怎样的？

人员要求如何？需要培训？如何培训？

团队换届是自荐还是推选？还是另外的形式进行的？

心理咨询与社会工作：

您认为心理咨询、朋辈咨询与社会工作的个案工作有相似的地方吗？

（首先介绍一下社会工作的个案工作）

团队重视：

您觉得在你们部门或者团队当中，最重视的是什么？

以上提纲为论文访谈的基本框架，具体内容可根据实际情况进行调整。

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