郑州事业编试用期工资

郑州事业编试用期的工资标准主要依据《中华人民共和国事业单位工作人员试用期工资规定》和《河南省事业单位工作人员试用期工资规定》。具体标准如下：

试用期工资比例

试用期工资为岗位工资的80%-100%。

试用期工资通常不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。

试用期工资也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

具体计算方法

例如，某岗位工资为5000元/月，则试用期工资为4000元/月至5000元/月。

若岗位工资为3000元，劳动合同约定工资为3500元，当地最低工资标准为2800元，则试用期工资不得低于2800元，同时也不得低于3500元的80%即2800元。

其他注意事项

试用期一般为3-6个月，具体时间由事业单位自行确定。

试用期内的工资不包括绩效工资、津贴和补贴等额外福利。

示例

假设某事业单位新招聘的一名见习人员，其岗位工资为5000元/月，则该见习人员的试用期工资为4000元/月至5000元/月。