山东日语老师引进政策

山东省各地针对日语教师的引进政策如下：

济宁市任城区英才高级中学

招聘日语教师3人、俄语教师3人。

招聘条件：普通高校本科及以上学历，学科相关专业，学科知识扎实，业务素质出色，表达能力强，热爱教育事业，无违法违纪行为，有责任心和奉献精神，师范类院校毕业或有相关教学经验者优先。

福利待遇：根据学校工资方案定级发放，县市区及以上骨干教师、优秀教师工资面议，待遇优厚，缴纳六险一金，享有餐费补贴、校龄津贴、过节福利、工装、劳保用品、全勤奖等，享有教师健康体检、国内或国外游、子女学费按要求减免等福利，国家级、省市级教育教学培训，同等参与上级教育部门的基本功、优质课等评选活动，可参与职称评定。

枣庄市峄城区峄州高级中学

招聘日语教师2人、俄语教师2人。

招聘范围：中共党员及有学生干部经历者优先考虑，年龄在45周岁以下的应往届毕业生，应聘教师应具本科及以上学历（同等情况师范类或有高中教学经验者优先），应聘岗位应与所学专业相近相关，热爱和忠诚人民的教育事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，教师应具备与应聘岗位相应的教师资格证（符合报名条件，暂未取得教师资格证书的须在录用后工作二年内取得相应的教师资格证书）。

条件及待遇：招聘人员按规定实行试用期制度，试用期满经综合考核合格后与其签订劳动合同，确定劳动关系，试用期满综合考核不合格的解除聘用，应聘教师一经录用，待遇从优，学科教师年薪80000-160000元（根据岗位工作量），行政人员年薪60000-80000元，试用期满，学校为其交纳“五险一金”，学校为教师提供三餐和宿舍，享受节假日及相关福利待遇，每年定期体检。

枣庄市山亭区实验中学

招聘日语教师2人、俄语教师6人。