英伟达内推流程

英伟达的内推流程通常包括以下几个步骤：

公司会将内部岗位空缺通知给员工，通常通过内部通讯渠道、公司内网或招聘平台发布。

感兴趣的员工会根据通告推荐自己认为合适的候选人。这可能涉及提交候选人的简历、推荐信或在线申请。

候选人需要将简历发送到指定的邮箱。例如，有信息称可以发送到` wyr_jiayou@163.com`或`fenggzh@163.com`。

在网申时，候选人需要选择“公司员工内部推荐”并填写内推员工号。

候选人需要提供自己的内推员工号，以便公司确认推荐关系。例如，有信息称内推员工号为`43574`或`39685`。

投递简历后，候选人可以通过邮件反馈，确认是否投递成功，并询问面试进展。