杭州事业单位考什么

杭州事业单位的考试科目通常包括：

《综合应用能力》：

主要考察考生在实际工作场景中综合运用知识解决问题的能力，考试形式以主观题为主，内容涵盖阅读理解、资料分析、案例分析、公文写作等方面。

《职业能力倾向测验》：

侧重于评估考生的基本素质和潜在能力，考试形式为客观题，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等。

《综合基础知识》：

测查应考人员对公务员所应掌握的综合基础知识的了解、分析和运用能力，内容主要包括政治、法律、管理、经济、科技、党史、国情、公文和时事政治等。

行政职业能力测试：

考查应聘者的行政职业能力，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

申论：

通过给定材料，要求作答，考查应聘者的文字表达能力和思维能力。

面试：

采用结构化形式面试，考查应聘者的综合素质和应对能力，包括形象气质、沟通能力、应变能力、专业知识等。

具体的考试内容可能会根据岗位要求和招聘公告有所不同，考生应以最新的招聘公告或官方信息为准。