餐饮两个人合资股份分配

在餐饮行业中，两人合资的股份分配通常有以下几种方式：

按出资比例分配：

这是最常见的股份分配方式，即根据各自的出资额来确定股份比例。例如，如果一方出资70%，另一方出资30%，则前者持有70%的股份，后者持有30%的股份。

按技术投入分配：

如果一方有技术投入，也可以适当增加股权配置。这种情况下，技术投入较多的一方可以获得更高的股份比例。

按经营能力分配：

有些情况下，股份分配会考虑合伙人的经营能力和贡献。例如，一方全职负责经营，另一方不参与管理，则经营方可以获得更高的股份比例。

动态分配：

有些合伙协议会根据贡献值动态调整股份比例。例如，一方在回本前占70%的股份，回本后降为30%，另一方则相应升为70%。

组合入股：

双方可以结合自己的实际情况，选择用资金、技术、商标、专利技术等组合入股的方式。这种情况下，需要有一个控股方，以便在经营决策时拥有绝对的决策权。

其他约定：

合伙协议中还可以约定其他分配方式，例如根据经营利润、管理贡献等因素进行分配。这种方式需要合伙人之间充分协商并达成一致。

建议

在确定股份分配方式时，建议合伙人之间充分沟通，明确各自的权益和责任，并将分配方式写入合伙协议中，以避免后续的纠纷。同时，考虑到餐饮行业的特殊性，股份分配应考虑到经营管理的需要，确保经营方有足够的决策权，以保障餐厅的顺利运营。