杭州公务员待遇太好了

杭州公务员的待遇确实较为优越，具体待遇情况如下：

杭州市区公务员待遇

科级公务员：每个月的双边公积金加上住房补贴一共6000多元，每个月到手工资大概6000-7000元，年终奖在10-20万元之间，一年全包收入大概在30万元左右，局领导一年全包收入能达到40万左右，区领导一年全包收入大概在40-50万元之间。

普通科员：工作满两年，一年到手收入大概16-17万元，加上公积金和房补，一年全包收入大概25万元。副处长一年到手收入大概20万元，公积金一年10万元左右。

杭州市普通事业编待遇

某区级部门事业编：工作9年多，助理工程师，专技12级，初级职称。每个月打卡工资3900元左右，年底考核奖预发6万元，年底第13个月工资1.7万元。年休假补贴5天一共6700元左右，考核奖补差一共1.5万元，单项奖3.9万元，平安奖1.7万元，每个月的双边公积金加上房补一共7200元左右。一年全包收入大概在25万元左右。

其他公务员收入情况

有公务员表示，每个月工资到手9000多元，公积金双边缴纳5000多元，加上住房补贴能有6000多元。年底各种奖金补贴加起来差不多有五万多，整体收入水平在杭州算是中上等。

另外有公务员提到，本科学历转正后定级为一级科员，工资待遇比研究生低一些，但单位绩效和年终奖较高，一年综合收入可达22万元左右。

总体来说，杭州公务员的待遇较为优厚，尤其是主城区和高级职位的公务员收入更为可观。当然，不同部门和职位之间的待遇也会存在一定差异。此外，公务员的待遇不仅包括工资和奖金，还包括各类补贴和福利，如餐补、工会福利等。

建议：

如果你希望获得更高的收入，可以考虑报考杭州市区或经济发达区县的公务员职位。

对于刚入职的公务员，可以通过积极表现和努力提升自己的职级，从而获得更高的待遇。