设计师进公司需要培训吗

设计师进入公司是否需要培训，这主要取决于公司的具体要求和设计师自身的状况。以下是一些不同的观点：

普遍需要培训

学生和社会新人：刚毕业的学生或社会新人通常需要通过培训来掌握必要的专业知识和技能，以便快速适应工作岗位。

行业更新：即使是经验丰富的设计师，也需要不断学习和培训，以跟上行业或产业的升级发展。

部分公司可能提供培训

大型企业：一些大型企业会有系统的培训体系，帮助新员工快速融入并提升专业能力。

动漫设计公司：虽然有些动漫设计公司可能不提供培训，但有些公司为了提升员工素质或技术能力，会进行部分培训。

创业型公司可能较少培训

创业设计公司：创业型公司往往更注重直接招聘能创造价值的人才，可能较少提供全面的培训。

建议

了解公司政策：在求职前，可以通过公司官网或咨询在职员工了解具体的培训政策和要求。

自我评估：评估自己的专业知识和技能水平，确定是否需要额外的培训来弥补不足。